怀孕医院
生,事业跑道上摔一交?怀孕

发布时间:2016-11-09 20:25:05 来源:广州代孕 浏览次数:131
    灰色的数据在职场上表现更加灰色,%的女认为生育“绝对会影响工作”,一个可能是必定要摔到的职场跟头正在前方等你,当男性经理们向刘翔一样撞向终点线的时候,女选手们会如此不谨慎的把机会拱手相让吗?生,事业跑道上摔一交?  一位多岁就要了孩子的女老板,当得知一位得力女下属后,她的感叹竟然是:“哎呀,这可太好了!” 更精明的老板甚至会在雇佣女职工时将“几年之内不能生孩子”作为录用的前提条件……  乐观的说,在大型外企和国企中,女性员工的孕期福利已经相当完善,然而在怀孕、期内,女员工当然不会被重用更不用想到晋升问题——机会成本,损失在无形中。    “当我告诉老板我怀孕了的时候,他非常真诚的对我说了恭喜,在我休假期间,公司按合同照常给我工资福利;但是,个月后当我回到办公室的时候,我发现自己已经没有合适的职位了。”岁的高级会计师苦笑着回忆这段经历。  毫无疑问,在一切让职业女性“不敢”要孩子的因素里,职场竞争的压力是无法忽略的一条。在我们调查的多名女性中,%认为职场压力和生育矛盾最大。在另一项有名妈妈参加的调查中,%的人表示“自己重返工作有一定困难”。“隐性失业”“不进则退”新老名词都端的是一盘菜,做为女人,生孩子之前应该做好页的策划案,如果你恰巧在一个重要位置,你更需要提前准备,我们有理由相信,假设孙悟空被唐僧了话,无疑八戒会是第一人选。  在一家行业权威公司做一线工作的晓芸在岁怀孕,个月后她被迫回家休息,生完孩子个月,她回到单位,发现一个和她同时进单位,且能力并不比她强的同事已经成为了她的领导,而她几乎需要从头做起。  “在知道这件事情的一瞬间,我发现自己这么早要孩子恐怕是一个错误的决定。”晓芸说“现在谁都知道一个夏天能发生些什么了”。  生个孩子,招谁了?难怪都不愿意要孩子。

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